結論
境界觸發者一生推。
為了最近新出的 29 集，先複習 28 集，還是很喜歡修斯對麓郎的開導。
興趣是比不過生存的。
想到開課時，我總想著要給來上課的學員能真正有做出改變，而不是聽聽就算了。
對老師來說最開心的事情就是這樣。
不過學生願不願意去做，這到底是學生的課題，還是老師的課題呢...
目標是方向、不是終點
來到了 29 集前半，A 級的時枝學長說得很好，目標不是 "終點"，而是路標。
就像減肥如果是設在我要到 XX 公斤，到了的那一天我們的任務就結束，那就有可能會再胖回去了。
但是如果目標是 "維持" 在 XX 公斤，那就要過 XX 公斤的人過得生活，或是不用是體重數，而是我能做到什麼事情？能跑完半馬？能走五層樓不會喘？也許這是可以改變的目標。
而目標也不用是一直維持不變，可能我們發現了不同的方向，可能發現原來的方向不好，改變不見得是壞事，堅持不見得是美德。
隊伍的每個人反應各自精彩
29 集後半段，突發狀況跟隊長評價，也是個很有趣的部分，不同的隊伍阻合起來許多不同的樣貌。
有人是目的取向，有人是關係取向，有人是權力取向。
再次覺得作者把多對多這個複雜的變數弄得很好。
真要說缺點的話就是裡面沒什麼壞人，有點不太現實，不過在那個環境，壞人大概也不會出頭天？
諏訪真的是我理想中的上司
眾多角色裡面，印象深刻得很多，印象很棒的也還是很多，不過會讓我覺得「如果有機會，我想在他當我的隊長／老闆」的人，一個是狙擊手東，能充分授權、讓隊員們試錯、成長，是溫柔的大哥哥類型；
另外一個就是諏訪了，雖然表面上有點吊兒啷噹的，但是對於大局的判斷力很好，該做甚麼、不該做甚麼，該在哪邊思考，該在哪邊果斷放棄，這種一針見血的處理原則，通常會是一個機掰人，或是事務取向的冷血動物，像是二宮帥哥一樣，但是諏訪偏偏是個情商很好的人，或是他知道人性的變數在哪裡，他有自己獨有的節奏下去協商，真的是個好隊長。
看完 28 29 集，實在被諏訪大大的圈粉。
希望作者長命百歲，能一直連載下去。
